1 社會化消防安全工作管理是一個需要持之以恒的工作
1)社會單位消防安全管理力量薄弱。社會單位是一個地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎,它直接關系著人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。但隨著社會體質(zhì)改革,經(jīng)營方式趨于多樣化,導致了一些社會單位內(nèi)部的消防安全管理工作_薄弱,火災形勢越來越嚴峻。一是經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。“重經(jīng)濟、輕安全”的思想長期存在,許多經(jīng)營業(yè)主只關注經(jīng)濟效益,往往忽視或者缺乏對消防安全的認識,放松對消防安全工作的管理,消防安全管理制度流于形式,對員工不進行消防教育和培訓,不購置消防器材,火災隱患不同程度存在。二是人員素質(zhì)參差不齊。很多企業(yè)消防安全員形同虛設,沒有經(jīng)過專門培訓的人員_直接參與消防安全管理。這些都給消防安全管理留下_大隱患。三是消防安全設施少而舊。許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時,由于資金少、規(guī)模小,沒有依法向公安消防機構申報消防設施審核和驗收。同時,其消防器材和設施也比較缺乏,難以滿足火災預防、撲救的需要;
2)單位消防安全教育培訓不到位,消防管理組織機構逐漸弱化。首先,安全教育培訓不到位。隨著消防改革的不斷的深化,人們對消防的重視程度越來越高,更顯示出強化消防安全教育和培訓的緊迫感、必要性、重要性。但是,社會化消防管理工作確是我們當務之急需要解決的一項重要課題。由于一味追求利益_化,消防安全意識不強,消防安全管理不正規(guī),在消防設施上舍不得花錢,不能熟練掌握基本消防常識。對于日常消防培訓、宣傳等流于形式。導致員工消防知識匱乏、撲救初期火災技能差,不能合理處置突發(fā)的初期火災。其次,消防管理組織結構弱化。由于經(jīng)濟體質(zhì)改革后,很多國有企業(yè)職工逐漸下崗分流,原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員,企業(yè)消防人員往往一崗多職局面出現(xiàn),員工出現(xiàn)很多的抵觸情緒,一些單位的消防管理組織機構明顯弱化。還有一些單位沒有真正建立起消防安全組織,沒有明確消防安全責任人和消防安全管理人,導致消防工作職責不明,各項消防安全管理措施無法落到實處;
3)單位消防安全責任主體意識不強,員工安全意識淡薄。首先,消防安全責任主體意識不強。很多單位仍然認為消防安全是由消防部門管理,與自己無關。仍在存在“輕消防、重效益”的思想,消防檔案建設不規(guī)范、消防安全制度不完善、消防設備不完整等現(xiàn)象,并對消防安全管理工作的具體程序、內(nèi)容、職責和獎懲措施沒有完整的管理思路。同時,即使有的單位明確了相關工作內(nèi)容和責任人,但在實際工作中缺乏實際可操作性、過于籠統(tǒng)等情況發(fā)生。其次,員工安全意識淡薄。由于很多單位領導不重視消防栓工作,從不給員工進行消防安全培訓,也沒有讓員工清楚的認識到的火災的危害性,從而導致員工也從根本上不重視消防安全工作。造成單位內(nèi)部職工的消防安全教育培訓、消防安全檢查、消防器材的配備維護等經(jīng)常性工作無從落實。
2 改革創(chuàng)新,不斷提升社會單位消防安全能力
1)以務實的理念深化消防宣傳。首先,繼續(xù)深化消防宣傳社會化。宣傳要建立長效機制,利用規(guī)范化的社會各行業(yè)在職教育,婦女、兒童、學生的經(jīng)常性教育等多種教育形式,從提高廣大人民群眾的防范意識、實現(xiàn)消防教育的連續(xù)性、系統(tǒng)性、長期性運作,做到消防安全“防范于未然”。同時,通過宣傳取得的實際效果,切實通過宣傳推動消防社會化進度,逐步提高全民的消防意識;
2)建立健全消防組織機構,明確逐級消防安全責任。首先,健全消防組織機構。在消防安全責任人、管理人下還普遍設有保衛(wèi)處等消防管理歸口職能部門,并設有專職消防安全管理人員。同時,各消防安全重點單位都應當成立具有_人員數(shù)量的消防隊組織,并在當?shù)叵啦块T的業(yè)務指導下進行管理工作,確保單位在應急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。同時,我們還要積_引導單位提高消防安全自我管理能力,實現(xiàn)消防設施正常化、消防管理制度常態(tài)化的日常管理新格局,也是提升社會化火災防范能力的根本所在。其次,形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。建立層層負責的消防安全管理機制,是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法,更能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。因此,單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人,從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點;